고용주 8월 마감: WorkCover·Super

급여와 사업비를 검토하는 계산기와 사무 보고서

2026년 8월 12일 기준: 가장 가까운 행동일은 WorkCover 5% 조기납부 마감 2026년 8월 17일입니다. 6월분 super가 7월 28일까지 직원 fund에 도착하지 않았다면 SGC 신고·납부 마감은 8월 28일입니다.

당시 브리핑에는 유가와 CPI 발표 전 전망이 포함돼 있습니다. 아래 글은 2026년 8월 12일 현재 행동할 날짜와 실제 발표 결과로 업데이트했습니다.

이번 달 행동 달력

  • 8월 17일: 이전 미납잔액을 정리하고 2026–27 WorkCover 연간 premium 전액을 내면 5% 조기납부 할인
  • 8월 28일: 2026년 4–6월 super가 7월 28일까지 fund에 도착하지 않았다면 SGC statement와 SGC 납부
  • 10월 1일: WorkCover 전액 납부 3% 할인 대체 마감

Payday Super는 이미 시작됐습니다

2026년 7월 1일부터 qualifying earnings의 12%를 payday 기준으로 계산하고, 원칙적으로 급여일 후 7 business days 안에 직원의 fund가 받아야 합니다. ATO Small Business Superannuation Clearing House도 7월 1일 폐쇄됐으므로 payroll과 새 clearing house 처리시간을 확인하세요.

최신 CPI와 연료비

ABS의 2026년 6월 CPI는 전년 대비 3.8%, trimmed mean은 3.6%, 월간은 -0.1%였습니다. 16c/L 임시 fuel excise relief는 2026년 8월 2일 끝났으므로 당시 브리핑의 유가 숫자를 현재 가격처럼 읽으면 안 됩니다.

  • 다음 2026년 7월 CPI 발표 예정일: 2026년 8월 26일
  • 주유 가격은 Servo Saver에서 오늘·내일 가격을 비교
  • CPI 하나만으로 임금·가격이 자동 결정되는 것은 아님

사업자 10분 점검

  1. 급여 시스템이 Payday Super의 7 business days 수령 규칙을 처리하는지 확인합니다.
  2. 4–6월분 super가 실제로 fund에 도착한 날짜를 확인합니다.
  3. WorkCover notice의 premium과 과거 잔액을 대조합니다.
  4. 현금흐름상 8월 17일 조기납부가 유리한지 회계사와 확인합니다.

공식 출처

안내 및 면책: 사업체의 super, SGC, 세금과 보험 의무를 정리한 일반 정보이며 회계·급여·세무 조언이 아닙니다. 호핑은 정부기관이 아니며 공식기관의 결정이 최종 기준입니다. 최종 확인: 2026년 8월 12일. 리퍼럴 링크 없음.

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